好的记忆力是你所能拥有的最宝贵、最有用的财富之一。下面是十种保持记忆力的方法:

"/>
温馨提示,超脑力教育网正在维护测试,具体课程内容请浏览: 金牌状元营  总裁班  假日学校  超脑力官网
  • 首页
  • 脑力资讯
  • 右脑图集
  • 脑力互动
  • 名人专题
  • 科学用脑
  • 看·脑力
  • 脑力游戏
当前位置:首页>>脑力资讯>>灵感
寻找灵感女神 激发大脑创意
来源:超脑力资讯中心  时间:2013-12-14 16:40:55  helen  阅读(5227)
涉及关键词:  大脑,锻炼,灵感,创意    
分享到QQ空间 分享到新浪微博 分享到腾讯微博 评论 收藏 喜欢

有人说,创意、灵感是可望不可即的。或许你常常为了构思一个新点子抓耳挠腮,食不知味,深夜难以入眠,但你愈是着急,它愈是要和你玩捉迷藏似的躲得严严实实不肯露出半点踪迹,却在你无意之间灵光一闪被你抓住了小尾巴。创意的可贵之处在于使人渴望和追求,却又不可捉摸、难以酝酿、构思困难、漂浮不定……


   创意是对特定人、事、物提出崭新的见解或行动,也许只是一个小小的改变,但颠覆了传统,影响的不仅是你本身,也可能扩及公司、行业、地区甚至整个世界。创意来无影去无踪,也许是灵光乍现,也许是长期蕴酿。因此,如何捕捉创意,激发创造才能成为许多人苦苦追寻的目标。在创造力极其匮乏,竞争越来越激烈的今天,创意成为许多企业珍视的宝贝。越来越多的企业重视员工想象力、灵感、原创性与自发性的发挥,希望鼓励更大胆的新观念、更独特的工作方法。但是,究竟要如何培养创意人才,如何管理创意?多数企业仍然在原地摸索。

   一、捕捉你的创意
   牛顿看见苹果从树上掉落,头脑中便有了万有引力定律;海明威亲历西班牙内战,于是写出了《丧钟为谁而鸣》;爱因斯坦因为好奇指南针永远指着同一个方向,而开始思考时空理论;达尔文在偏远的海岛上遇到从未见过的奇妙生物,从而提出了进化论……创意是一缕若有似无的轻烟,随时随地都会出现,能将它撷取,再深思熟虑后加以延伸,就成功了一半。我们要做好随时捕捉创意的准备。也许各位都有过经验,在日常生活中对工作或其他事情, 突有神来一笔的看法或意见,可能是在公车上,可能是在浴室里,亦有可能是在半梦半醒之间, 但大部分是转瞬即逝,再用力地思考,即使抓破了脑袋却再也想不出刚才的念头。如能将创意常发生的时间、地点做好准备,则捕足创意成功的机率就比别人高出许多。
   有些人在床边放了笔和纸以便随时记录在恍惚入睡前或起床时半清醒状况所突然出现的创意, 也许你可在自己的口袋,甚至浴室里准备一支笔纸,可能二、三个月都用不着, 但一旦有机会用上了,带给你的效益功能也许会大大超过你的想象。
   创意不是天才才会拥有。日本脑科学应用第一人茂木健一郎认为,只要方法得当,每个人都可以养成走向成功之路的创意脑。他在风靡全球的著作《创意脑》中表示,创造力=体验深度×热情强度,“体验”孕育创意,“热情”激发创造力。尝试改变既有模式是捕获创意的最佳途径。例如,与小孩的对话常会引人发噱,因为童言童语的回答常会超出我们设定的答案范畴,但却是另一种创意表现。
   英国最近一份研究报告指出,每个人都是天生的创意家、创意都可以被释放出来。不过,解放创意,方法要得当,大多数管理者因为习惯了线性思考,往往只能在既有的成绩上,做渐进式的小改善。就像利用最常见的脑力激荡来激发创意,例如问“我们要进步,障碍是什么?”其实是一种典范式维持(Paradigm preserving),想出来的答案通常只是原有答案修正或延伸,未必有效。
   在社会媒体蓬勃发展的年代,各种信息工具成为许多人寻找创意的依赖品。事实上,这些工具恰恰可能成为堵塞我们灵感源泉的巨石。面对着BBS、Blog、SNS、Microblog、Video Sharing这些有限的工具,和被翻来覆去说了无数次的几个案例,思维很容易就被桎梏。于是乎,思维就被这些工具牵着鼻子走,永远走不出模仿、山寨的怪圈。
   麦氏的研究显示,创意最容易在典范动摇,甚至崩溃的时候产生。解放创意,要运用直觉、允许员工有作梦的自由,这些方法也许会令管理者很不习惯,但却是企业追赶十倍速的未来时,学习大步前跨的利器。

   二、激发你的创意
   创意作为顿悟阶段的主体,是不会凭空产生的。通常来说,不管其间的联系是多么模糊或者微弱,创意总是与某个问题或目标有关,即使这个问题或目标潜藏在意识层面之下。对于当前的某个问题,不管是意识已经理解和表达出来,还是仅仅是一种隐约的“感觉”,它似乎都“需要思维的潜藏资源的帮助”。
   同样,当有一定程度的紧迫感存在时,思维会出人意料地格外集中——比如,假如知道查封财产的人明天就要来的话,我们很可能就会急中生智,迅速地想出某个极富创意的点子。或者,如果一个至关重要的客户威胁说要转投竞争对手的怀抱,那么公司内的所有才智和创造力就有可能因此被激活。因此,我们说,是问题和需要激发了创意。卡特皮勒机械(英国)公司常务董事杰里•斯旺的一些最杰出的创意是在公司处于“生死存亡”的时刻想出的。正如他所说,“有时候,绝望也可以促成辉煌。”阿斯达集团公司的董事长阿奇•诺曼说他的最佳创意出现在一次危机中。卢卡斯哈特里奇公司的常务董事戴维•沃特金斯从不把复杂棘手的问题放在心上,当别人觉得已经无路可走时,他却能够高屋建瓴,藐视难题,因为他相信,总会有摆脱困境的出路。
   如果说“濒临绝境”是捕捉创意的最后招数,那么在平时我们又该如何巧妙地抓住灵感的尾巴?
   著有《如何激发创意》的美国励志大师鲍威尔•莫特夫提出“激发创意的十大动力法则”:
   1、开拓人际创意源头;
   只要你开放自己,接受可能的偶遇,在任何场合遇到的人,都可能成为你的创意老师。例如:参加社团活动、听演讲,有和他人一起上课、研讨、开会,在这样的场合中,每个人都是来学习的,最容易因刺激、观察与共同激荡产生灵感。透过分享彼此的智能,相互受惠。
   激发秘诀:要和你的朋友维系良好的关系,从中找到创意的源头,你可以从以下几个方向着手:①重新调整自己的观点,用不同的方式看待你的行动与目标;②克服心中的恐惧,别担心遭人拒绝,提高自信心;③透过你的介绍让朋友们也彼此认识,产生新的激荡。
   2、养成随时捕捉灵感的习惯;
   创意灵感往往来得快,去得也快,不加把握就稍纵即逝。要预防你的创意灵感流失,可以学习许多发明家或小说家,他们都有纪录灵感的笔记本,只要一有想法在脑中萌芽,就马上写下来,将这些资料逐一搜集,再经过不断的阅读与反思,才能酝酿出完整的想法。
   激发秘诀:笔记本不需豪华,只要合适即可,甚至可以自制。将你的笔记本放在随手可得的地方,例如书桌上、皮包里、床头边……以便记录一闪而逝的创意。记录的内容可包括任何事例、解说、笑话、故事、比喻、引用等,即使是只字词组也没关系,如果有相关的剪报,也可以一并贴在上面。
   3、挑战非习惯领域;
   如果生活像一部自动驾驶的车,每天循着一定的路线前进,你就不会对周围事物感到好奇与兴趣。从来不知道住家隔壁有这样一家餐厅,也没注意到隔壁部门来了个新人,自然你接触新事物的机会就减少了,刺激少了,能产生的创意相对也会减少。
   激发秘诀:过去你只读小说、只听流行歌曲、只欣赏水彩画,没关系,从现在开始,你也读哲学、听古典音乐、欣赏雕塑,从个人兴趣这样的小地方先着手,挑战自己过去不接触的东西,让生活多一点弹性,跨越心理的、地理的舒适区,你可能会发现,其实在这些未开发的领域中,也有值得学习的地方。
   4、接受多元的训练;
   每天问问自己以下的问题:我今天看到、听到、读到哪些与生活中另一个主题或想法相关的东西?我今天从谁身上学到什么东西?别人正在做的事,是否有更简单快速的方式完成?有哪些烦人的事可能成为问题,我能先找到解决的方法吗?家庭、公司、社区或城市里,有没有什么正逐渐兴起的趋势?
   激发秘诀:脱离固定的格局,能让你豁然开朗、茅塞顿开。把自己当成一块海绵,吸收各式各样的观念与训练,你知道得愈多,受到的外界刺激愈广,就愈可能激发出丰富的创意。你可以尝试学习各种财经、语文、艺术、运动、计算机、史地、自然科学、保健等相关的事物,训练自己多元化的思考。
   5、享受玩乐与幽默;
   工作看起来是严肃的,但如果能将工作当成是一种游戏,将幽默轻松融入工作之中,除了可以大幅降低压力外,还有助于提升生产力。工作场所的智能激荡,应该要包含幽默、有趣,甚至是滑稽,这些要素与创造力有非常密切的关系,无厘头的心态与超现实的梦想,往往是发明、改革与创新文化的动力。
   激发秘诀:愈来愈多的企业允许员工用有趣的小东西布置办公桌、发好玩的电子邮件或卡片给同事,或在办公室里张贴幽默的海报,也有许多教育训练利用团队游戏达到教学目的,碰到特殊场合时,甚至戏服、面具都会出笼。员工放松之余,自然会触动一些有益于工作的有趣想法。例如在google公司,每个人都可以随心打扮自己的办公桌,多姿多彩得就像一个大花园。在这样的环境下,新创意自然不断涌现。
   6、接纳各种不同看法;
检视所有可能的答案,千万别以为那是“不可能”、“幼稚”、“这太花时间了”、“没有人成功过”、“某人不会允许的”、“从来没听说过”等,就轻言放弃。
激发秘诀:保持开放的心胸,愿意接纳各种不同的看法。许多成功的创意都是经过不断的失败而来的,只要在可容忍的成本范围内,可以容忍错误,不断试验。
   7、要有冒险精神;
   做任何事都需要冒险,写一份企划书给主管是在冒险,到客户公司做演示文稿也是在冒险,如果不愿意冒险,创意就不可能展开。
   激发秘诀:要具冒险精神,像探险家尽量搜集各种知识与感受那样,不停地以难题挑战自己,或是让自己在几乎注定失败的困境中,想办法寻找出路,这样虽然在短时间内你会有很大的挫折感,但是也会因此激发出许多有趣的新点子。
   8、学习多种强力思考技巧;
   创意常常是漂浮不定,需要学习一些技巧帮助你集中注意力,这些技巧可以让你借由联想,增加创意的数量,再从中分析评估所有的创意,选择最适合的。学会这些技巧,你就可以在短时间内从“没想法”变成“有点子”。
   激发秘诀:常用的强力思考技巧包括脑力激荡、心灵地图、角色扮演等。脑力激荡是让多人一起想出点子的过程,集思广益比单打独斗更容易激发出创意,每个人无拘无束地说出自己的想法,借此刺激其他人有更多的联想。心灵地图是把想法画成可以反映各主题之间关系的图形,用视觉的刺激帮助你增加联想力。角色扮演则是假装成其他人或事物,你不再是你自己,思考比较容易摆脱矜持。
   9、善用现成的创意;
   寻找创意其实不难,发明大王爱迪生说:养成习惯,随时注意,善用别人的新奇、有趣的点子。也就是善用现成的创意,变成自己的创意。
   激发秘诀:利用现成创意的方法——替代:在材料、成分、外表中,有哪些是能替代的?扩大或缩小:添加、减少或强化一些东西后,会有什么效果?移植:同样的创意还能应用到什么地方?重置:将创意反过来想,会变成什么东西?
   10、善用第六感与直觉;
   善用第六感与直觉,放弃逻辑思考,多作梦。特别是爱做白日梦的人常被认为是胡思乱想、不切实际的,其实所谓的“白日梦”能让你天马行空地发挥想象力,突破一切可能的限制,替你打开未来视野。而当白日梦配合落地的计划,转化为美丽的远景,就能激发你的动力。
   激发秘诀:柯洛克在所有律师的反对下,毅然买下麦当劳;希尔顿在最后一分钟改变主意将投标价格提高,才顺利标下一家旅馆,类似这样模糊的直觉,有时候往往能带领我们找到正确的答案,当然,你得做好准备,学习相信、接受、尊重自己,保持一颗敏锐的心,放松心情,直觉自然会降临。

   三、创意训练法
   和其他的专业技能一样,创意能力也同样需要学习和训练。知名创意人詹宏志认为,创意思考是一种态度、一种习惯,至少是一种可训练的技术。换句话说,只要有方法,每个人的创意都可以源源不绝。
   1、逆向思考;  
   如果任何事情只朝着一直线思考,久而久之,思考模式即被固定住。谁说,女性用品只能找女人代言?河莉秀大卖女性卫生用品、男明星推销化妆品,成绩都不俗,并成功引起话题。谁说,冰棒只能夏天吃?清凉冰品在冬天里卖得火热。有时候,逆向思考,销售成绩反而能开出红盘。
   2、变换用途;
   将事物原本的功能,试着转移到其他用途,可以收到出乎预料的效果。《庄子》里提到,一个宋国的染布工人,握有能够防止手部龟裂的祖传秘方,被另一个人知道了,花一笔钱买到这个药方,拿来提供军队在冬天打战时,免受手脚受冻龟裂之苦,不仅国家打胜仗,自己也封官加爵。而现在复古风盛,很多古早被淘汰的缝纫机、蓑衣、渔篓等,一跃成为复古餐厅抢手的装饰品,这也是改变物品用途,而产生创意的好例子。
   3、调整认知;
   有时候,仅仅是认知稍作调整,因为想法是新的,眼光是新的,即能赋予事物新意义,激发出崭新的创意。管理专家Mary P.Follett有一个做窗帘的客户,她告诉对方说,“不,你做的不是窗帘生意,而是调节光线的生意。”有了新的自我认知,使得这家窗帘公司从只会生产窗帘,转而思考如何运用各种材料来调节光线,公司的经营格局完全改观了。
   4、拼图重组;
   重新组合旧的元素,往往能够迸出新的火花。例如:照相机加手机,成为照相手机;滑板加脚踏车,成为滑板车等等。利用拼图重组,尽量找出各种可能的组合,也许就能从旧东西中,变出全新的东西。
   5、发散联想;
   随机选取图片,进行“图片联想”,让自己天马行空、发散思考所有可能的方案,这种方法很适合用在极需突破的专案。它可让你抽离得很远,方向和格局都放大,再回到问题本身时,会有意想不到的突破。
   在日本,井字形的记事簿思考法很受欢迎,方法是将思考的主轴放在9个格子的正中间,再将发散联想到的相关事物写在其他的8个格子里。
   6、追根究底;
   凡事视为理所当然、天经地义的人肯定与创意无缘。苹果为什么会掉下来?在牛顿之前,所有人都认为水果成熟后自然会从树上掉下来,但是牛顿追根究底,发现了地心引力。同样地,公司流程为什么这样制定?探究后说不定发现只是萧规曹随,一点意义都没有。如果认为事情本来就是这样子,创意将无从而生。
   7、角色扮演;
   将自己假想成你要扮演的对象,即所谓“角色扮演”,也是一种让脑筋转弯的好方法。最近华南银行转运卡推出的“年薪双倍”活动,出自华南银行的一名员工之手,而他的创意正来自角色扮演。“当我还是小职员的时候,我在干什么,在想什么?我想到,如果我表现好,老板加我一大笔薪水,我不就乐翻了?”因此他构想出“帮上班族加年薪”的行销诉求,果然这一举打动不少上班族。
   在日常生活中,随时都能练习角色扮演。例如:如果我是主管,我要怎么处理库存?如果我是电视节目主持人,我要怎么访问来宾?随时随地动脑筋,必然能产生源源不绝的创意,找到自己独特的观点和解决方案。
 
 

网友评论 分享到腾讯微博 分享到新浪微博 分享到QQ空间 分享到:
  共有0人参与  评论0

所有评论仅代表网友评论,并不代表科学结论!
© 2013-2015 超脑力国际教育集团 版权所有 粤ICP备09016098号  地址: 深圳市南山区南山大道3838号设计产业园金栋204室